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101 重生 第九十九章 松下 南矿（第1页）

田御翔在‘天工’待了三个年头，如今身为‘天工’对外联络部总监，自然知道秦非，只是对于这个理念上比留过日的自己还要超前的小老板，田御翔一贯是满怀‘敬畏’！

比如对于秦非执着于进门要敲门，开会要准点，分工要明确等等“规矩”

，田御翔本身是很赞成的，尽管他本人由于国内并没有这样的氛围，常常也做不到。

但是，相较很多拥有自己企业文化的跨国大企业，‘紫禁城’的规矩是很有“大公司范儿”

的！

“恩，松下那边有回馈了！”

秦非并没有太多例外，松下1978年就开始向中国出售商品，随后在中国的发展也是遵循了技术转让，合资公司到独资公司的过程。

显然，对于技术的转让，松下并不是完全不可商量。

而且，秦非也并不是空手去的。

前面说过“天工”

耗费了秦非这三年来一多半的收入，紫禁城三年生产了将近十万台收音机，由于采用了流水线的生产和倒班制度，紫禁城的效率几乎是国营厂的三到四倍之多。

所以单以时薪来算，紫禁城的工人并不比国营单位员工高。

但是“做得多拿得多”

的原则，让大家的工资总量却是看起来“煊赫”

得多。

当然，松下固然在进入中国的过程中很守“规矩”

，但是显然，谁如果真相信它的宗旨里说的，为世界做贡献，那就有些天真的，商人逐利，何况还是站在商人金字塔尖的跨国公司。

秦非之所以对松下的回馈这样肯定，原因只是他有足够的底气，田御翔和秦非并不是空手去找松下的。

田御翔是带着“天工”

的一项成果去的。

而松下也曾经找上紫禁城，但是紫禁城作为秦非敛财的一个工具，加之劳动密集型企业，在很多的方面可以让决策者投鼠忌器，所以并不打算接纳国外品牌的代工。

两者第一次的接触，并不成功。

所以，第二次的接触，彼此都会非常的努力，尽管数量级上两者算不上相提并论。

松下一兆日元以上的销售值是秦非难以望其项背的。

“他们怎么说？”

秦非皱皱眉头，俞海钦被他“赶”

出去做事了，眼下只好自己顶上来。

天知道，他来深圳只是来“度假”

的！

“索尼的n销量已经有好几千万了，天工在器件集成上的突破，他们当然拒绝不了，不过，他们对于我们的话，似乎有些不信！

过两天会有人过来协商这件事情。”