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第二十六章 感同身受（第1页）

上级对下级如果能够做到这个四个字的话，我想一切都会很和谐的，不会有什么矛盾的，但是往往很多领导都是在一厢情愿的去处理问题，导致下面怨声载道，此时的领导却依然我行我素，还是以为自己是对的。

现在的我做一个不上不下的位置，我上面有着无数的人，可是手底下也有一些员工，他们的感受我能够感觉到，我尽力去帮助他们，不让他们和我一样的待遇，我今年过年的处境十分的艰辛，一个代理的位子让我有点名不正言不顺，也许就是因为这个所以领导就觉得我应该付出比别人更多的，我应该全身心都投入在工作之中，把家庭，把家人都抛到脑后，可是如果我真的只是为了工作而不顾家人，请问这种人，你们领导敢用吗？反正我是不敢，我觉得人还是需要有一丝人性的。

不然一切都是零，一个没有人性的生物是什么事情都能够干的出来的，他不会有任何的顾忌，他不会有任何的“后顾之忧”

，他只会考虑到自己的利益，只要利益能够满足自己的欲望，他就会不惜一切代价的去行动。

感同身受，我身边也有同事也遇到了很多事情，我需要考虑的是家庭，而他呢，他需要考虑的是如何建立家庭，热恋的他，正准备结婚，不过这个结婚有遇到了很多事情，大家应该知道，这个婚姻不简简单单是两个人的问题，他还牵扯到两个家庭的问题，现在他不仅要考虑到家庭，还是这个单位的问题，因为工作的原因，这个结婚的时间还是安排，家里还要算命计算时间，这边还是等待领导批假，很难很烦....其实这些事情我之前也经历过，我也是这样一步一步过来的，不过我现在经历的这步是家庭的问题，我的先辈们之前也遇到过...每个人都有自己的侧重，我的心还是在家庭之中，他们比什么都重要。

多么希望哪天领导能够感同身受，真正解燃眉之急，真正为底下的人服务，而不是仅仅是为了自己的功绩。