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第六十五章办公室的温情（第1页）

李沐阳想了想，好奇地问道：“有没有说哪个导演的？电影名字叫什么？”

苏子御翻着笔记本说道：“一共五个导演，黄信家、于永海”

、冯晓纲、兰强、张亿某。

电影名没有说，回头我问问易立新。”

李沐阳一听有点兴奋，想着：“冯晓纲和张亿某久闻大名，其他三个什么鬼？听都没听说过。”

于是说道：“冯晓纲和张亿某听说过，而且他们拍的那个电影和电视剧很不错，你也看过就是《京城人在纽约》和《高粱红》，告诉易立新，可以投资，但不要太多，记得在电影里让咱们的‘荣耀一代’和盛世华联超市露面。

顺便让子御传媒先在这行业混个脸熟慢慢积累经验。”

苏子御一听李沐阳说出的电视剧和电影名，醒悟道：“这两个是他们拍的啊？原来这么有名呢。

这么有名也需要到处找人投资吗？不过你刚才的那个提议我觉得很不错。

可以让易立新好好谈谈。”

李沐阳听后哑然失笑，没有回答苏子御第一个疑问，想着：“再知名的导演不都得到处找人投钱吗？没人投资的话，他们也没办法，这行业向来都是资本绑架导演和演员的，不随波逐流的话就意味着他们会失业。”

李沐阳想着点了点头，等苏子御继续说着。

苏子御喝了口水继续说道：“盛世华联这边，目前公司的战略进行的不错，已经辐射到长江以北的13个城市，其中包括金城在内的6个城市都已经有两家超市开业。

周边二三线城市的盛世华联超市开业的目前只有6家，其余的都还在做市场调研，这方面公司目前人员不太够，新招聘的大部分还在做培训，实习的也得老员工带一个小组，所以进展有点缓慢。”

李沐阳想了想问道：“有没有发生关于食品安全方面的问题？普通员工的生活保障安排的怎么样了。”

苏子御翻着笔记本说道：“有十几起食品安全方面发生的问题，其中大多数都是供货商那边出的问题，小部分是超市运营把关不严和违规安排熟人负责进货的原因。

违规恶意克扣员工工资的事也有，不过有规章制度在，也都是当时就从严处理了的。

员工的工资和福利都是按时发放的，这方面王玉雯都是不定期随时检查的。

还有至于你前段时间提的五险一金的事，王玉雯她们已经在商讨方案了，先在盛世华联总部超市这边试行几个月，如果可以的话，明年开春就在整个荣耀科技集团施行。”

李沐阳沉思道：“没必要，所有员工的五险一金就按照我提的那个标准配合国家的相关政策执行就可以。

另外，如果是家庭条件特别困难的员工或众大突发疾病的员工，可以根据实际情况给予最大的帮助，这方面交代好集团总工会，让他们平常不要天天呆在办公室里摸鱼，给我下基层去，关心关心基层员工的生活，别搞办公室溜须拍马的那一套。”

“摸鱼？什么意思？”

苏子御突然打断李沐阳，好奇地问道。

李沐阳随即给苏子御解释清楚后，继续说道：

“还有，超市的食品安全问题是重中之重，这方面一丝一毫都不能松懈，运营部要要个把关供货商渠道，只要出现过问题的永不合作。

至于有些管理人找熟人进货的事，如果能严格保证食品安全方面的问题，私下没有过份的利益交换的话，可以让运营部考察着合作一下，一码归一码，没必要一棒子打起。

关于克扣，贪污员工福利和工资的事，有一起严肃处理一起，对管理人员这样，对中饱私囊的基层员工是也一样。”

苏子御听这仔细的记录着，又问道：“王玉雯看过前一段时间的调研报告后，和盛世华联的管理层开会讨论提议，认为现在可以在南方沿海城市部署盛世超市的事了，毕竟目前整个南方只有蓉、渝的四家超市。