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第72章 72（第1页）

chapter72

傍晚，喜禾的员工陆续下班。

萧绮依然留在办公室里看资料，主要是过去被淘汰的图稿，她一张张翻，有的只一眼就放到一边，有的会多看两眼。

林轩进来时，萧绮面前已经依次排开五份图稿。

萧绮问：“怎么看？”

林轩拿起来看了看，按照自己的看法说，有些平庸的连改的余地都没有，可以直接淘汰，有些有特色的尚能挑出来一些，但还要精修。

整体水平来看，远不如之昀。

萧绮基本认同，又道：“再看一下设计师的名字。”

林轩这才注意到，落款的署名，萧绮看上眼那些，有三个设计师的名字频繁出现。

林轩了然：“看来你找到重点培养的对象了。”

萧绮笑而不语，将最喜欢的放到一个文件夹里，其余的堆到一起重新放回箱子。

萧绮问：“外面都下班了吧？”

林轩：“嗯，几位主管还在坚持。”

萧绮直接拿起包，往外走。

下到一楼，留下来的主管立刻出现，唯有人事部没有留人。

萧绮直言道：“大家忙完了就可以下班了。

我对工作时间没有要求，只要完成自己的工作即可。

所有奖金、红利，都按照实际成绩分配。”

“是，萧总。”

萧绮转身和林轩一起离开。

等上了车，林轩才说：“今儿你一天没出现在之昀，设计部就出事了。”

“怎么？”

萧绮问。

林轩快速描述了一遍，起因还是因为设计部人心浮动，萧绮一整天没出现，有些暗涌便开始发酵了，加上有消息流传说任熙熙即将成为下一任总监，平时看似和睦的关系也因此生出裂痕。

设计师们暗中讨论任熙熙的资格，还回顾过去数月任熙熙受到的破格提拔，那一桩桩一件件叠加在一起，任熙熙固然没有掉链子，也发挥出能力，可是如果没有萧绮手把手带她，没有之昀对她个人的资源倾斜和支持，她能出头吗？

到了这种时候，任谁都不可能心理平衡，而且大家还会想，这么大的助力，换做是谁都能完成，凭什么是任熙熙？

原本这些事只在暗处，没有放到台面上，一切还看似风平浪静。

可事实上，只要稍微加一点催化剂，它就有可能“爆”

。

这不，下午几名设计师开小会，凑在一起讨论图稿，“冲突”

就发生了。

开小会本来就是设计部的传统，大家互相提一波意见，自己判断是否采纳，改动一波之后再送到部门会议，让萧绮过目。

然而就在小会上，轮到沈菲的设计图时，别的设计师都给出比较委婉的，和稀泥一般的意见，基本就是说了等于没说。