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第二十二章 全面指导（第1页）

第二十二章全面指导

张凯这次深入基层指导工作，也算是在对勤训轮换工作负总责。

支队领导特别的信任他，觉得他各方面的素质都很过硬。

所以无论什么大项工作都会让他去做，主要是信得过，他干事不让人操心。

张凯在新点呆了一天，晚上就回到了四中队的连部他觉得自己没有白跑一趟。

看到了新点战士的生活他在没有什么号担心的，部队需要的就是这样的军人。

就是能让组织信得过让领导放心的战士，新点常年在山里面，距离连部特别的远，能在点多线长的情况下保持这样的战斗力，实属赵强带兵有方。

赵强刚来新点的时候，对这里的一切都不是很懂，不管什么事情都会问点上的班长，时间长了自然会明白。

他刚来的时候也吃了不少的闭门羹，不管是点上的班长还是战士都对他特别的冷淡，或者说新来的面对这些都很正常，而赵强则不这么认为。

他觉得部队就是部队，军人始终都是以服从命令为天职。

不存在什么排斥领导。

在新点上他就是最高的领导，觉得的都应该听他的命令，而不是刚来就给自己下马威。

接触的时间长了就会发现，赵强是一个好干部，也是一个好领导，不管是在训练上还是在生活上，对战士非常的关心和爱护，他把工作和生活分的特别清楚，在生活上毫不含糊的关心手下的兄弟，什么都是以战士的利益为出发点。

工作上特别的严格，不管是训练还是执勤值班，错了就是要严厉的批评。

不管是关系多么好。

这就是赵强的独特之处，他在战士犯错误的时候，不会顾及私人感情，该怎么样就怎么样处理。

勤训轮换工作开展一个多月，现在已经过了一个礼拜。

部队每天都是在紧张的训练之中度过，训练的幅度和强度都相继在增加。

天气也热了起来，所以在训练上造成了许多因素。

现在提倡分以人为本，张凯则不是这么的认为，他觉得战士就是要在战场上一步步的成长，只有接受了战争洗礼的战士才算的上市真正的军人，才能体现出一个军人的价值。

也可以培养出来军人不怕牺牲的顽强精神，现在和平年代虽然没有战争，但是我们同样要提高警惕，因为我们是武警，我们每天二十四小时都战斗在基层的哨位，面临的是歹徒和罪犯，如果我们没有自身过硬的军事本领，绝对是完成不了任何的任务。

他的观念很古老。

但是在部队来说很正确。

军人本就应该是生存在战场上的，本来就是依靠战场来武装战斗力的。

没有战争就没有军人。