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第二节 特许经营合同法律问题研究（第2页）

但从实务研究的角度看，我们可以在特许经营合同的研究中对于特许经营权代理合同进行分析研究，以使对于特许经营所涉及的各种民商事合同的研究更加全面。

（三）特许经营合同的基本原则

特许经营合同作为民事合同的一种，自然首先需要遵守《合同法》规定的一般原则，包括平等、公平、自愿、诚实信用等基本原则。

《商业特许经营管理条例》第4条规定，开展特许经营活动必须遵守法律、法规，遵循自愿、公平、诚实信用的原则，与《合同法》规定的一般原则是一致的。

值得注意的是，《条例》摒弃了原《商业特许经营管理办法（试行）》中的“有偿”

、“规范”

两个用词，与《合同法》等基本法律保持了一致。

《合同法》等基本民事法律并没有特许经营合同这一合同形式，更没有规定特许经营合同是否有偿。

对于商标许可使用协议、专利实施许可协议、著作权许可使用协议、商业秘密许可使用协议等特许经营中经常涉及的合同也并未规定必须采用有偿转让的形式。

虽然实践中特许经营合同基本为有偿合同，但并不能从理论角度说特许经营合同必须以有偿为原则，因为国家基本民事法律并未规定。

另外“规范”

并非合同成立、生效的要件，“规范”

与否本身也难以判断，不能称其为特许经营合同所必须遵循的原则，《合同法》也未规定合同订立必须以“规范”

为原则。

特许经营合同作为一种新型合同，其内容比较广泛，涉及法律部门较多。

目前实务中的特许经营合同中的法律关系也较为复杂。

所以特许经营合同不但要遵循一般民事合同的基本原则，还应该根据其自身特点，遵循需要突出强调的法律原则。

中国连锁经营协会认为签订特许经营合同应遵循以下原则：第一，确保总部各种资产受法律保护的原则。

在特许经营中，总部将其商标、专利、著作权、商业秘密等作为特许权的核心授权给受许人使用。

由于这些权利绝大多数属于无形资产，而且特许人往往将这些权利授予范围广泛、数量众多的受许人，所以加强对这些无形资产的保护成为特许经营合同的首要原则。

第二，明确特许人的监督权原则，即管理手段制度化原则。

特许经营体系在运作中，需要一系列制度性规范保证其健康运行，这些制度包括营运管理制度、督导制度、培训教育制度、配送制度等。

特许经营双方需要用书面形式将这些制度固定在合同中，使之具备法律效力，才可以对双方产生法律上的约束力。

所以，以加盟手册、营运手册、VI手册等形式将上述制度规定在合同中成为签订特许经营合同的重要原则。

第三，保障受许人业务健康发展的原则。

特许人对于受许人的支持是特许经营体系存在和发展的关键，同时也是受许人业务健康发展的重要保障。

而受许人业务发展是品牌扩张的表现，是特许者利润的源泉，是品牌吸引力的保证。

所以在特许经营合同中，要做好有关支持受许人发展的条款。

二、特许经营合同的订立

（一）特许经营合同的形式

特许经营的相关当事人订立特许经营合同时，首先需要明确特许经营合同的形式。

按照《合同法》的规定，订立合同可以采取书面形式、口头形式和其他形式，法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。

对于特许经营合同，《商业特许经营管理条例》第11条明确规定必须采用书面形式，这主要是基于特许经营合同的复杂性和特殊性考虑而提出的要求。

并且在实践中当事人签订特许经营合同均采取书面形式，而且目前实践中特许经营合同大都采取标准合同的形式。

开展特许经营业务的跨国大型特许经营企业均向加盟商提供标准合同。

采用标准合同作为特许经营合同的范本意味着特许人对各加盟商采取统一的标准，有利于规范特许经营业务的进行，也便于特许体系的统一有效的管理。

采用标准合同形式也涉及合同法中的格式条款问题。